lunes, 22 de agosto de 2016
♥CONOCIENDO MI SENA
Misión del Sena El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión del sena En
el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus
aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la
productividad de las personas y de las empresas; que incidirán
positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una
Colombia educada, equitativa y en paz.
Himno del Sena
coro.
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
autor: esus briceño y luis a. sarmiento
autor de la pag: anónimo
♥Marca y Logotipo del Sena
SIGNIFICADO DEL LOGO DEL SENA
El logo significa las dos cosas: un
alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida. Un
sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse
y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El punto del logo
también significa lo siguiente:
Al caminar por nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos por esas molestas piedras
llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios,
nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y
para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la
pena
autor de pag: anónimo
♥Principios, valores y compromisos institucionales
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
♦Principios
- Primero la vida
- La dignidad del ser humano
- La libertad con responsabilidad
- El bien común prevalece sobre los intereses particulares
- Formación para la vida y el trabajo
♦Valores
- Respeto
- Librepensamiento y actitud crítica
- Liderazgo
- Solidaridad
- Justicia y equidad
- Transparencia
- Creatividad e innovación
- Convivencia pacífica
- Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
- Disciplina, dedicación y lealtad
- Promoción del emprendimiento y el empresarismo
- Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
- Honradez
- Calidad en la gestión
autor: reconocimiento del sena -anónimo
♥estructura organizacional del sena
♥Política de calidad del Sena
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleración y flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la prestación de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad y productividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de sus procesos.
♥Planeacion Estratégica del Sena
El
modelo estratégico del SENA apunta a la consolidación del sector
empresarial y social. En el primero, el SENA aportará a la mayor
productividad de las empresas para la competitividad regional brindando
conocimiento, tecnología y fuerza laboral; en el segundo, mediante la
inclusión social de los colombianos permitiéndole acceder al
conocimiento, la formación, el trabajo y el emprendimiento. Estas dos
acciones se articularán por medio de la consolidación del Sistema de
Conocimiento SENA que involucrará temas como: sectores productivos,
mercado laboral, marco nacional de cualificaciones, tecnologías y
educación, formación por competencias.
♥Escudo y Bandera Del sena
Reflexión
¿Cuál es su objetivo o meta a largo y mediano plazo en la parte familiar?
RTA: Mi objetivo a mediano plazo en la parte familiar es servir
de ejemplo al resto de mi familia e inculcarles la importancia del estudio en
el desarrollo personal.
Mi objetivo a largo plazo en la parte familiar es poderme
desarrollar profesionalmente para así ser el soporte de mi futuro hogar.
¿Cuál es su objetivo o meta a largo y corto plazo en la parte laboral y de educación?
RTA: Mi objetivo a corto plazo en
la parte educativa es terminar mi etapa lectiva para poder seguir con la etapa
productiva en mi técnico de operaciones comerciales y poder vincularme con el
grupo ÉXITO.
Mi objetivo a
largo plazo es ser profesional y poder desempeñarme en el grupo éxito u otras
empresas importantes.
¿Cuál es su misión en la vida?
RTA: Mi
misión de mi vida es tener un hogar feliz basado en mi éxito profesional
¿En su hogar como es la jerarquía?
RTA: En mi hogar mi madre es cabeza
de familia por lo tanto, es quien dictamina las normas del hogar.
¿Cómo quiero verme cuando se ha anciano?
RTA: Cuando llegue a la etapa de
la tercera edad espero ser una persona completa ,que haya logrado todos mis objetivos ,contar con salud
,familia y bienestar
♥Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.
Empresa: GRUPO NUTRESA
1. Misión: La
misión de nuestra empresa es la creciente creación de valor, logrando
un destacado retorno de las inversiones, superior al costo del capital
empleado. En nuestros negocios de alimentos buscamos siempre mejorar la
calidad de vida del consumidor y el progreso de nuestra gente buscamos
el crecimiento rentable con marcas líderes, servicio superior y una
excelente distribución nacional e internacional. Gestionamos nuestras
actividades comprometidos con el Desarrollo Sostenible; con el mejor
talento humano; innovación sobresaliente y un comportamiento corporativo
ejemplar.
2. Visión: Nuestra
estrategia centenaria está dirigida a duplicar al año 2020, las ventas
del año 2013, con una rentabilidad sostenida entre el 12 y el 14% de
margen EBITDA. Para lograrla ofrecemos a nuestro consumidor alimentos y
experiencias de marca conocidas y queridas; que nutren, generan
bienestar y placer, que se distinguen por la mejor relación
precio/valor; disponibles ampliamente en nuestra región estratégica;
gestionados por gente talentosa, innovadora, comprometida y responsable,
que aporta al desarrollo sostenible.
3.Logotipo: Sus colores significan:
Verde esta asociado a la salud, esperanza, sostenibilidad y paz.
Su eslogan significa: “Cultivamos bienestar, nutrición y placer”.
4. Filosofía organizacional:
• Autonomía con coherencia estratégica.
• Buen gobierno corporativo
• Ciudadanía corporativa responsable.
• Competitividad de talla mundial.
• Desarrollo de nuestra gente.
• Ética.
• Participación y gestión colaborativa.
• Respeto.
• Seguridad de los alimentos.
Valores:
• Reconocemos las necesidades y expectativas de los grupos relacionados y los clientes internos.
• Capturamos sinergias, enseñando y aprendiendo de manera permanente.
• Promovemos el trabajo pro-activo, por procesos y en redes.
• Actuamos conjuntamente movidos por objetivos comunes.
• Actuamos en forma ética, somos honrados, leales y fieles a nuestros principios.
♥Que es un diagrama de flujo
♥Establezca la relación en el proceso de Servicio al cliente
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